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    子公司召開2023年度領導班子和領導人員年度考核會

    發布時間:2024-01-16

    01運河城建

    1月15日上午,運河城建公司召開2023年度領導班子述職述廉述學述法會議。城控集團黨委委員、副總經理吳健,投資發展部負責人到會指導,運河城建公司領導班子成員、中層干部和職工代表參加會議。

    會上,公司黨支部書記、總經理代表領導班子作2023年度述職述廉述學述法報告,并作個人述職報告,班子其他成員作書面述職報告。隨后,參會人員對公司領導班子和班子成員進行民主測評,并對2023年度選人用人工作進行民主評議。

    吳健在聽取報告后,對運河城建公司2023年度各項工作給予了充分肯定,并對下一步工作提出具體要求:一是全面推進項目建設。2024年是大運河“十里外灘”項目開工建設、高速推進之年,運河城建公司要進一步提高思想認識,勠力同心、勇毅前行,在完成年度各項工作目標上接續奮斗,跑出項目建設“加速度”,亮出民生實事“成績單”,繪出運河沿岸“好風光”;二是全面提升工作能力。大運河“十里外灘”項目綜合性較強,涉及項目融資、社會資本合作、征地拆遷、策劃運營等多個方面,全體干部職工要加強相關專業知識的學習,培養系統思維能力,主動發掘揚州大運河文化特色,融入項目建設中,真正做到傳承運河文脈;三是全面落實從嚴治黨。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”,以身作則、以上率下,帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,在公司營造風清氣正的政治環境。

    來源:運河城建

    撰稿:肖敏

    審核:焦建文

    02揚州中燃

    2024年1月15日上午,揚州中燃公司召開2023年度領導班子和成員述職考評會。集團黨委委員、副總經理孔德存到會指導,集團考核組成員,揚州中燃公司領導班子、中層干部和職工代表參加會議。

    公司總經理代表班子作2023年度述職述廉述學述法報告,并作個人述職述廉述學述法報告,領導班子其他成員作書面述職述廉述學述法報告。會議對公司領導班子及成員進行了民主測評,并對2023年度選人用人工作、新提拔任用干部進行民主評議。

    聽取報告后,孔德存表示,2023年,揚州中燃公司的經營工作有目標有方向、有困難有挑戰、有成績有亮點,堅定市場開拓發展,大力拓展工業用戶,實現商業用戶跨越式發展,推動民用氣順價工作,保持輸差持平,車用氣止住下滑,集團對揚州中燃公司的工作是充分肯定的。

    孔德存強調,新時代新征程,揚州中燃公司要以“構建新發展格局”為目標,一是在落細安全穩定上持續下功夫,牢固樹立安全發展理念,堅守安全紅線,以“時時放心不下、事事落實到位”的責任感,排查整治隱患,筑牢安全防線,為高質量穩定發展保駕護航。二是在抓實燃氣主業上下功夫,格局有多大,市場就有多大,要進一步解放思想、開動腦筋、轉變思路,千方百計開拓工業用戶,“瓶改管”做到應改盡改、應改早改,不斷提升天然氣銷氣量。三是在謀劃多元發展上下功夫,新能源的發展和托管是趨勢,要善于學習抓先機,超前布局抓謀劃,聚焦聚力開發利用新能源和綜合能源,組建技術專班狠抓落實,推動揚州中燃公司經營發展行穩致遠。四是在推進企業文化上下功夫,強化政治引領,堅持以文化人,始終將思想政治工作重點放在統一思想、統一意志、凝聚力量上,把揚州中燃公司干部職工的主觀能動性調動起來、激發出來,厚植風清氣正的發展氛圍。

    來源:揚州中燃

    文/圖:蔡建

    審稿:王亭

    03供熱公司

    1月15日上午,供熱公司召開2023年度領導班子和領導人員年度考核會。城控集團黨委委員、副總經理孔德存帶隊到會指導,集團督導組、供熱公司領導班子、中層干部和職工代表參加會議。

    公司黨總支書記、董事長代表班子作述職述廉述學述法報告,公司董事長、總經理分別作個人述職述廉述學述法報告,領導班子其他成員作書面述職述廉述學述法報告。會議對公司領導班子及成員進行了民主測評,并對2023年度選人用人工作民主評議。

    孔德存從產業筋骨“壯起來”、攻堅步伐“快起來”、民生福祉“厚起來”等三個方面對公司2023年工作進行了肯定,希望供熱公司在做好各項工作收官收尾的同時,“起承轉合”有效銜接,全力推動新一年開好頭起好步。一是“起”要昂揚,將“必勝之心”堅持到底。主動應對宏觀形勢變化帶來的嚴峻挑戰,拓寬視野、解放思想,跳出蒸汽范疇、跳出地域局限,構建起綜合能源多元化發展的新格局。二是“承”要能扛,負“責任之心”擔在肩上。將工作重點放到市場開拓上來,發揮主觀能動性,全面激發內生動力,堅決扛穩壓實能源穩供保供重大責任。三是“轉”要為民,懷“仁愛之心”兼濟天下。不斷優化對外服務水平,推動供熱管網“互聯互通”和區域能源站建設等發展成果,真正做到讓政府認可、社會滿意、老百姓放心。四是“合”要淵永,持“謹慎之心”一抓到底。全面梳理潛在的廉政風險點,強化用戶服務、物資、工程建設及資金管控等方面的規范性、嚴謹性,持之以恒推動“清廉國企”建設。

    來源:供熱公司

    撰稿:朱睿

    審核:殷輝

    04古保公司

    1月15日下午,古城保護公司召開2023年度領導班子述職述廉述學述法和年度考核會議。集團黨委委員、副總經理夏長明,集團直屬聯合基層工會負責人到會指導,公司領導班子參加會議。

    會上,公司黨支部委員、副總經理李軍勝代表領導班子作2023年度述職述廉述學述法報告,公司領導班子成員書面遞交述職述廉述學述法報告。隨后,參會人員對公司領導班子和班子成員分別進行了民主測評,并對公司2023年度干部選拔任用工作進行了民主評議。

    夏長明在聽取報告后,對古城保護公司2023年度各方面工作給予了充分肯定,并對下一步工作提出具體要求。一是要善學善思,在思想上“繃緊弦”。要自覺把學習貫徹黨的二十大精神作為主線,結合實際深學細悟、細照篤行,不斷增強做好本職工作、推動公司高質量發展的使命感和責任感,堅決把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”落到實處。二是要善謀善為,在行動上“拉滿弓”。要抓好年度指標的分解落實,層層傳遞壓力、層層落實責任,逐級推進工作落實,做到黨建工作與業務經營 “兩手抓、兩手硬”,“兩不誤、兩促進”。三是要善作善成,在責任上“落到點”。要帶頭深刻領悟黨的二十大賦予國企的新使命新任務,搶抓政策機遇,主動出謀劃策,以推進城市更新為目標,積極探索歷史文化名城有機更新與保護的新路徑、新方法,高水平推動公司各項業務提質增效。四是要善始善終,在約束上“敲重錘”。要準確把握國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性,把握重點環節,緊盯關鍵流程,嚴格按照程序和制度辦事,營造風清氣正的良好環境,促進企業健康、持續、高質量發展。

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